自主题教育开展以来，集团牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，系统谋划部署，扎实推进主题教育走深走实。现就近期主题教育工作开展情况报告如下。
一、开展理论学习情况
一是充分发挥领学作用，根据9月份“深入学习领会******关于主题教育的系列重要讲话精神，从讲政治的高度深刻认识主题教育的重要意义”的学习专题，精心制定9月中心组方案并准备相关学习材料，于9月25日召开中心组会议，各成员在会上作交流发言，增强学习的针对性、实效性。二是丰富读书班学习内容和形式，9月14日至21日开展了为期7天集中学习，围绕党的二十大报告、党章、《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等8本书目，以个人自学、集中学习、专家授课、观看学习视频、交流讨论等形式组织实施。三是多途径灵活开展学习工作，目前班子成员已按日制定个人自学计划，将理论学习贯穿主题教育学习全过程。
二、开展调查研究情况
集团党委认真贯彻落实******关于调查研究“深、实、细、准、效”重要要求，紧盯集团高质量发展目标，目前党委班子制定4项课题内容。党委书记率先垂范，确定“全产业链的国产化可替代性探究”的课题内容，班子成员分别从抓党建促发展、全面从严治党、加强人才队伍建设方面确定课题。围绕集团业务开展，经过深入研究确定了1个正面和1个反面案例，将对两项案例持续深入剖析，做到举一反三，努力为集团未来的产业投资提供更多的经验借鉴。
三、推动高质量发展情况
按照关于做好下半年经济工作的部署要求，集团党委召开专题会议，对照《2023年1－7月份领导班子综合考核定量指标测算评估失分原因汇总表》，对有关原因进行逐条梳理分析，要求有关经营部门、党建部门、纪检部门、人力部门以及负责安全生产部门要对照问题找到差距和短板，保证集团全年工作的高质量完成；深入推进京津冀协调发展，高标准推进落户于*产业基地的年产量*万支*生产基地建设项目，该项目一期预计将于今年11月投产，全部投产后，预计可实现年销售收入*亿元、税收*万元、解决就业岗位*余个；为找准推动集团高质量发展的创新路径、解决集团基层员工的急难愁盼问题，在集团开展了“我为集团发展献一策”活动，推动企业与员工的共同提升。
四、做好检视整改情况
集团党委把抓好整治整改作为重要政治任务，于9月25日召开会议，研究部署有关工作。于9月28日，主题教育整改整治组向集团各部门、所属子公司征求问题意见。10月7日，经研究梳理，形成集团首批问题清单5条；各党支部也按要求建立了问题清单，梳理问题共8条。集团班子对查摆出的问题进行了公示，制定了整改措施、明确了整改时限、责任分工，按照销号整改要求，坚持问题导向和目标导向相结合，切实把整改整治的过程变成补短板防风险、建制度促实效的过程。
五、基层党组织主题教育开展情况
9月26日由党委副书记主持召开基层党组织主题教育工作推进会，会上对基层党组织主题教育工作进行部署，对基层党组织结合“三会一课”和主题党日做好学习计划，推动基层党组织干事创业提出具体要求。会后，各党支部第一时间按照相关要求形成党员全覆盖、必读书目全覆盖的学习计划，对每月的“三会一课”进行学习安排，对每一次主题党日确定主题，为深入开展主题教育工作打牢理论基础。集团通过下发《关于推动基层党组织干事创业的通知》，就办好实事好事、推动党员立足岗位作贡献、广泛开展党员志愿服务三个方面提出具体要求，各党支部结合支部标准化规范化建设、2333优秀党员典型库等正在开展的工作，引导广大党员干部激发干事创业动力，充分发挥先锋带头作用，更好服务中心工作。
六、遇到的问题
基层党员干部日常工作较多，虽能完成要求的各项规定学习动作，但对充分运用“学习强国”、河北干部网络学院等线上学习资源的自主探索不足。
七、下一步举措
加强对基层理论学习的指导、督导，通过听取基层党员对学习内容、学习形式的意见建议，进一步丰富学习载体、优化学习方式、提升学习效果。